Baja por paternidad ilimitada en Netflix

Os recomiendo el siguiente artículo que habla de la iniciativa de Netflix de conceder bajas por paternidad ilimitadas, se publicó en el Huffington post hace unos años pero no ha perdido interés desde mi punto de vista: Here’s What It’s Like To Have ‘Unlimited’ Paternity Leave At Netflix.

El artículo explica que Netflix anunció que tanto hombres como mujeres, podían disfrutar de hasta un año de baja por maternidad o paternidad tras el nacimiento de un bebé. Esta medida no aplica a todos sus empleados, pero desde luego es una valiente iniciativa por muchos motivos.

Uses and limitations of Artificial Intelligence in Human Resources

Artificial Intelligence (AI) is a wide term applied to machines performing intelligent task. Machine Learning (ML) is a part of artificial intelligence. It is probably the part that is currently evolving faster and it is indeed revolutionizing many s

ectors.

The application of Artificial Intelligence in human resources has an enormous potential, but it faces some challenges that are becoming very evident.

ML takes advantage of huge amounts of data to notice things that humans are not able to detect because of the volume and complexity of the information to be analyzed. An example of AI, which is not ML, would be a computer programmed with chess rules. A computer can calculate alternative movements fast enough to play chess at a good level.

Los peligros de las redes sociales: el "FOMO"

La digitalización de nuestras vidas es imparable. Cada vez usamos más el móvil, y no para hablar por teléfono, sino para usar el WhatsApp, navegar por internet, consultar aplicaciones, jugar o realizar compras online. Pero, ¿somos conscientes de los posibles peligros que entraña un uso intensivo de internet?

Desde hace años se está investigando en distintas áreas sobre las posibles consecuencias negativas de nuestras nuevas costumbres en las distintas vertientes: físicos (lesiones de espalda o cuello), seguridad de la información y privacidad, psicológicos y sociales, etc.

El peligro psicológico ya ha sido investigado en diversos estudios y se llama FOMO, acrónimo en inglés de ‘Fear of missing out’, que significa miedo a perderse algo en las redes sociales o a quedar excluido.